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道楽生活さん

▼急成長から一転「いきなり!ステーキ」が急失速 今春までに、国内489店舗のうち1割にあたる44店舗を閉店すると発表

「いきなり!ステーキ」が急失速している。今春までに、国内489店舗のうち1割にあたる44店舗を閉店すると発表。1月13日には、まず26店舗が閉まった。

▼このところの「いきなり!ステーキ」はネット民たちの話題になっていた

▼いきなりステーキのペッパーフードサービスはやはりブラック企業だった!? 新卒の3年後の離職率がなんと驚きの100%

▼新卒採用の社員の3年後の離職率が100%なんて本当にあるのか? 本当だった

▼できることならブラック企業では働きたくない・・・・ネット民の語る注意点とは?

3年以内に離職したくないなら、こんな謳い文句の会社には応募してはダメです。

・アットホームな職場
・社員同士の仲が良い
・社内行事が充実
・成長できる環境
・業界未経験者多数
・未経験でも大歓迎
・応募者全員に会います
・独立を目指せる
・やりがいを持てる
・モデル年収:28歳 700万円

求人担当者と応募される方がの両方を見てきて断言できること。それは

派手な求人は9割ブラック
入社したらとたんに約束を反故
嫌なら辞めろ、という流れに。

良い企業、まともな会社は離職率が少なく人伝で求人出来てしまうので求人が出ても募集条件はかなり地味な傾向にあります

@seven_jp5 3年後離職率と有給休暇取得率でブラック企業を判断できる。学生は就活の際に調べるべし!

@u2qKSkUcSIeBuid 何度か言いましたが 老婆心からのアドバイスです。 ハローワークなどで求人を受ける際に、最も重要なのは 給料や福利厚生よりも 組合です。ハローワーク職員に聞けば教えてくれます。 組合が強いと会社の理不尽から 社員を守ってくれます 昇給も賞与もある程度保証されます 組合が共産党系なら最強です

▼ツイッターでも驚きが隠せない

@seven_jp5 有給消化平均4.2/20日も、わざわざアピールできるほどなのか………?世間的にはホワイトに該当できるような日数なのか……………??

@seven_jp5 外食産業ってのは顧客単価と回転数の制約があり構造上利益を生みにくい業種だから無理やり儲けようとするとここに皺寄せが来るんでしょうね。しかも従業員に優しい会社になっても他社との競争に敗れて結局ブラック企業が残る地獄絵図

▼今回の大量閉店の少し前には「いきなりステーキ」は求人詐欺疑惑が持ち上がり告発ツイートに衝撃が走る

あーあーまた求人詐欺ですよ。 いきなりステーキ 店舗の求人では月給30万〜となってるのにリクナビだと基本給18.6万+固定残業代で総額25万。 5万も詐欺ったうえに残業前提ですか。もう日本人は人が足りないと給料を偽って採用しますと経済学の教科書に載せておけよ。

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